岗位要求：毛遂自荐

人才是企业发展的根本。我们视人才为企业第一资源，注重对人才的引进和培养，建立了一整套完善的人才管理体制。倡导“事业留人、感情留人、待遇留人”相结合 的理念，构建学习型组织。充分注重人才创造潜力的挖掘，以便取得更大的人才效应。加强对员工的再教育，通过岗位技能培训、文化知识学习、职业道德教育等方 式，使得团队精神得以发展并表现出了强大的凝聚力。系列车型年销量达100多万套，成为国内电动车塑件行业单款销量冠军。